El Servicio Nacional de Migraciones, en adelante, el Servicio cuenta actualmente con 310 funcionarios y se proyecta que durante el año 2022 la dotación aumente aproximadamente a 620 funcionarios, los que se distribuirán, según las necesidades del Servicio, en las 16 regiones del país. Actualmente, para llevar a cabo la gestión del área de Personas, el Servicio cuenta con distintos sistemas informáticos que no se encuentran comunicados entre ellos, por lo que no comparten, extraen y sincronizan información entre sí. En ese sentido, se torna necesario contar con un único software para la gestión de personas, desde donde se puedan manejar los distintos requerimientos y necesidades, tanto de los colaboradores como de sus jefaturas. Por ese motivo, se requiere contratar a un proveedor para un “Software de Gestión de Personas” que cuente con módulos administrativos, remuneraciones, de gestión de talento y de cultura.

Este número indica los reclamos recibidos por esta institución desde los últimos 12 meses hasta el día de ayer. Recuerde interpretar esta información considerando la cantidad de licitaciones y órdenes de compra que esta institución genera en el Mercado Público.

El Servicio Nacional de Migraciones, en adelante, el Servicio cuenta actualmente con 310 funcionarios y se proyecta que durante el año 2022 la dotación aumente aproximadamente a 620 funcionarios, los que se distribuirán, según las necesidades del Servicio, en las 16 regiones del país. Actualmente, para llevar a cabo la gestión del área de Personas, el Servicio cuenta con distintos sistemas informáticos que no se encuentran comunicados entre ellos, por lo que no comparten, extraen y sincronizan información entre sí. En ese sentido, se torna necesario contar con un único software para la gestión de personas, desde donde se puedan manejar los distintos requerimientos y necesidades, tanto de los colaboradores como de sus jefaturas. Por ese motivo, se requiere contratar a un proveedor para un “Software de Gestión de Personas” que cuente con módulos administrativos, remuneraciones, de gestión de talento y de cultura.

El Servicio Nacional de Migraciones, en adelante, el Servicio cuenta actualmente con 310 funcionarios y se proyecta que durante el año 2022 la dotación aumente aproximadamente a 620 funcionarios, los que se distribuirán, según las necesidades del Servicio, en las 16 regiones del país. Actualmente, para llevar a cabo la gestión del área de Personas, el Servicio cuenta con distintos sistemas informáticos que no se encuentran comunicados entre ellos, por lo que no comparten, extraen y sincronizan información entre sí. En ese sentido, se torna necesario contar con un único software para la gestión de personas, desde donde se puedan manejar los distintos requerimientos y necesidades, tanto de los colaboradores como de sus jefaturas. Por ese motivo, se requiere contratar a un proveedor para un “Software de Gestión de Personas” que cuente con módulos administrativos, remuneraciones, de gestión de talento y de cultura.

(LR) Licitación Pública igual o superior a 5.000 UTM

SERVICIO NACIONAL DE MIGRACIONES

2021-11-22

$58.000.000