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| | 1.1 | | | | | Lista de artículos | Incluya el precio como lo indique la Entidad Estatal | |
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| | | | | | 1 | | balones de futbol profesional # 5 | 20,00 | UN | 228.949,70 | | | |
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| | | | | | 2 | | balones baloncesto profesional cup # 7 | 20,00 | UN | 269.150,00 | | | |
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| | | | | | 3 | | balones baloncesto profesional cup # 6 | 20,00 | UN | 199.150,00 | | | |
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| | | | | | 4 | | balones de voleibol v5 semiprofesional | 20,00 | UN | 332.000,00 | | | |
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| | | | | | 5 | | balon de futbol sala profesional magnum 3 | 20,00 | UN | 160.800,00 | | | |
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| | | | | | 6 | | cono tipo platillo de 6mm colores surtidos | 17,00 | UN | 3.148,00 | | | |
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| | | | | | 7 | | cono plasticos de 30 cm con agujero | 17,00 | UN | 18.470,00 | | | |
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| | | | | | 8 | | cronometro | 2,00 | UN | 42.300,00 | | | |
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| | | | | | 9 | | bomba de inflar doble accion | 2,00 | UN | 25.700,00 | | | |
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| | | | | | 10 | | juego de tarjeta para arbitro | 10,00 | UN | 10.500,00 | | | |
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| | | | | | 12 | | tablero magnetico para tecnico futbol | 2,00 | UN | 66.750,00 | | | |
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| | | | | | 13 | | tablero magnetico tecnico baloncesto | 2,00 | UN | 66.750,00 | | | |
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| | | | | | 14 | | tablero acrilico tecnico para voleibol | 2,00 | UN | 66.750,00 | | | |
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| | 1.2 | | | |
| | 1.2.1 | | | | | | CARTA DE PRESENTACION DE LA OFERTA. El (los) proponente (s) (representante legal de la persona jurídica, o la persona designada para representar al consorcio o unión temporal, o la persona natural, o su apoderado, si a ello hubiere lugar), debe suscribir el modelo de Carta de Presentación contenido en el anexo no.1.
| Esta pregunta requiere anexar documentos (CARTA DE PRESENTACION DE LA OFERTA. El (los) proponente (s) (representante legal de la persona jurídica, o la persona designada para representar al consorcio o unión temporal, o la persona natural, o su apoderado, si a ello hubiere lugar), debe suscribir el modelo de Carta de Presentación contenido en el anexo no.1.
) |
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| | 1.2.2 | | | | | | DOCUMENTO DE IDENTIDAD. Los proponentes colombianos deberán presentar con su oferta la fotocopia de su cédula de ciudadanía, en el caso de las personas jurídicas el documento de identidad corresponderá al de su representante legal. Para los consorcios o uniones temporales, deberá aportarse el documento de identidad de sus integrantes. | Esta pregunta requiere anexar documentos (DOCUMENTO DE IDENTIDAD. Los proponentes colombianos deberán presentar con su oferta la fotocopia de su cédula de ciudadanía, en el caso de las personas jurídicas el documento de identidad corresponderá al de su representante legal. Para los consorcios o uniones temporales, deberá aportarse el documento de identidad de sus integrantes.) |
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| | 1.2.3 | | | | | | SITUACION MILITAR DEFINIDA. Acorde con lo señalado por el artículo 36 de la Ley 48 de 1993, los proponentes varones menores de 50 años deberán tener su situación militar definida, éste requisito puede verificar con la correspondiente libreta militar o el certificado emitido por la Jefatura de reclutamiento militar donde conste que la situación militar se encuentra definida. Este requisito aplica para personas naturales, representantes legales de personas jurídicas y miembros de los consorcios o uniones temporales que cuente con las cualidades antes enunciadas. | Esta pregunta requiere anexar documentos (SITUACION MILITAR DEFINIDA. Acorde con lo señalado por el artículo 36 de la Ley 48 de 1993, los proponentes varones menores de 50 años deberán tener su situación militar definida, éste requisito puede verificar con la correspondiente libreta militar o el certificado emitido por la Jefatura de reclutamiento militar donde conste que la situación militar se encuentra definida. Este requisito aplica para personas naturales, representantes legales de personas jurídicas y miembros de los consorcios o uniones temporales que cuente con las cualidades antes enunciadas.) |
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| | 1.2.4 | | | | | | AUTORIZACION PARA SUSCRIBIR CONTRATOS. Conforme a los requisitos legales, las personas jurídicas que presenten su oferta de manera singular o mediante proponente plural, deberán establecer que el representante legal o quien haga sus veces, cuente con la facultad para presentar ofertas y suscribir contratos por valor igual o mayor al presupuesto oficial del presente proceso, dicha verificación se hará a través del correspondiente certificado de existencia y representación legal. No obstante, en caso de requerir autorización expresa por parte de la Asamblea, Junta Directiva u órgano competente, adjuntará tal documento, el cual deberá estar debidamente suscrito y expedido con anterioridad a la presentación de la propuesta.
| Esta pregunta requiere anexar documentos (AUTORIZACION PARA SUSCRIBIR CONTRATOS. Conforme a los requisitos legales, las personas jurídicas que presenten su oferta de manera singular o mediante proponente plural, deberán establecer que el representante legal o quien haga sus veces, cuente con la facultad para presentar ofertas y suscribir contratos por valor igual o mayor al presupuesto oficial del presente proceso, dicha verificación se hará a través del correspondiente certificado de existencia y representación legal. No obstante, en caso de requerir autorización expresa por parte de la Asamblea, Junta Directiva u órgano competente, adjuntará tal documento, el cual deberá estar debidamente suscrito y expedido con anterioridad a la presentación de la propuesta.
) |
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| | 1.2.5 | | | | | | MANIFESTACIÓN SOBRE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES: De conformidad con lo establecido en la Constitución Política, la Ley 80 de 1993 y demás normas pertinentes, el oferte manifestará si se encuentra incurso en alguna inhabilidad, incompatibilidad, impedimentos o conflicto de intereses para contratar. Esta manifestación se encuentra contenida en el anexo No. 1 “Carta de presentación de la oferta”. | Esta pregunta requiere anexar documentos (MANIFESTACIÓN SOBRE INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES: De conformidad con lo establecido en la Constitución Política, la Ley 80 de 1993 y demás normas pertinentes, el oferte manifestará si se encuentra incurso en alguna inhabilidad, incompatibilidad, impedimentos o conflicto de intereses para contratar. Esta manifestación se encuentra contenida en el anexo No. 1 “Carta de presentación de la oferta”.) |
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| | 1.2.6 | | | | | | ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, FISCALES, JUDICIALES Y MEDIDAS CORRECTIVAS: La entidad verificará los antecedentes disciplinarios del proponente (persona natural, jurídica e integrantes del consorcio o unión temporal) por medio del sistema de información y registro de sanciones y causa de inhabilidades –SIRI-, mediante la consulta y certificación de la verificación de antecedentes a las entidades competentes. | Esta pregunta requiere anexar documentos (ANTECEDENTES DISCIPLINARIOS, FISCALES, JUDICIALES Y MEDIDAS CORRECTIVAS: La entidad verificará los antecedentes disciplinarios del proponente (persona natural, jurídica e integrantes del consorcio o unión temporal) por medio del sistema de información y registro de sanciones y causa de inhabilidades –SIRI-, mediante la consulta y certificación de la verificación de antecedentes a las entidades competentes.) |
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| | 1.2.7 | | | | | | REGISTRO UNICO TRIBUTARIO. El proponente, persona natural, jurídica, cada uno de los integrantes del consorcio o unión temporal, deberá adjuntar fotocopia del Registro Único Tributario – RUT- actualizado expedido por la DIAN con fecha mínima de expedición a febrero de 2013, el cual deberá contener la actividad económica que desarrolla, la cual deberá ser relacionada al objeto del presente proceso | Esta pregunta requiere anexar documentos (REGISTRO UNICO TRIBUTARIO. El proponente, persona natural, jurídica, cada uno de los integrantes del consorcio o unión temporal, deberá adjuntar fotocopia del Registro Único Tributario – RUT- actualizado expedido por la DIAN con fecha mínima de expedición a febrero de 2013, el cual deberá contener la actividad económica que desarrolla, la cual deberá ser relacionada al objeto del presente proceso) |
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| | 1.2.8 | | | | | | REGISTRO MERCANTIL. Para el caso de las personas naturales proponentes, deberán adjuntar el respectivo registro mercantil en firme. En éste documento se verificará que la actividad comercial registrada guarde relación directa con el objeto del presente proceso contractual.
Así mismo, se requerirá a los integrantes de los proponentes plurales presentar éste documento con el fin de verificar su constitución legal y objeto social relacionado con el objeto contractual. | Esta pregunta requiere anexar documentos (REGISTRO MERCANTIL. Para el caso de las personas naturales proponentes, deberán adjuntar el respectivo registro mercantil en firme. En éste documento se verificará que la actividad comercial registrada guarde relación directa con el objeto del presente proceso contractual.
Así mismo, se requerirá a los integrantes de los proponentes plurales presentar éste documento con el fin de verificar su constitución legal y objeto social relacionado con el objeto contractual.) |
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| | 1.2.9 | | | | | | CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL. Las personas jurídicas proponentes y aquellas que integran el consorcio o la unión temporal, deberán adjuntar a su propuesta el respectivo certificado de existencia y representación legal en firme. En este documento se verificará el objeto social y la actividad económica del oferente, al cual relacionarse directamente con el objeto a contratar; de la misma manera se revisará si el representante legal requiere de autorización para ofertar y contratar por el órgano competente.
Así mismo, se requerirá a los integrantes de los proponentes plurales presentar éste documento con el fin de verificar su constitución legal y objeto social relacionado con el objeto contractual. | Esta pregunta requiere anexar documentos (CERTIFICADO DE EXISTENCIA Y REPRESENTACION LEGAL. Las personas jurídicas proponentes y aquellas que integran el consorcio o la unión temporal, deberán adjuntar a su propuesta el respectivo certificado de existencia y representación legal en firme. En este documento se verificará el objeto social y la actividad económica del oferente, al cual relacionarse directamente con el objeto a contratar; de la misma manera se revisará si el representante legal requiere de autorización para ofertar y contratar por el órgano competente.
Así mismo, se requerirá a los integrantes de los proponentes plurales presentar éste documento con el fin de verificar su constitución legal y objeto social relacionado con el objeto contractual.) |
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| | 1.2.10 | | | | | | DOCUMENTO DE CONSTITUCION DEL CONSORCIO O UNION TEMPORAL. Únicamente se le requerirá al proponente singular presentar el documento de constitución con las manifestaciones mínimamente establecidas en los anexos No. 3 y 4, según aplique, con el fin de establecer su existencia. Dicho documento deberá constar debidamente suscrito por sus integrantes de manera personal o a través de sus representantes legales. | Esta pregunta requiere anexar documentos (DOCUMENTO DE CONSTITUCION DEL CONSORCIO O UNION TEMPORAL. Únicamente se le requerirá al proponente singular presentar el documento de constitución con las manifestaciones mínimamente establecidas en los anexos No. 3 y 4, según aplique, con el fin de establecer su existencia. Dicho documento deberá constar debidamente suscrito por sus integrantes de manera personal o a través de sus representantes legales.) |
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| | 1.2.11 | | | | | | CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y PARAFISCALES: a) El proponente deberá presentar una certificación expedida por el revisor fiscal, cuando este exista de acuerdo con los requerimientos de la ley o por determinación estatutaria, o por el representante legal cuando no se requiera revisor fiscal. Para esto el proponente podrá hacer uso del modelo que se adjunta en el Anexo Nº. 4 “Certificación de pago de aportes”. b) El documento deberá certificar que, a la fecha de presentación de su propuesta, el proponente ha realizado el pago de los aportes correspondientes a la nómina durante los últimos seis (6) meses, contados a partir de la citada fecha, en los cuales se haya causado la obligación de efectuar dichos pagos. c) Si el proponente no tiene más de seis (6) meses de constituido, deberá acreditar los pagos a partir de la fecha de su constitución. d) Se verificará únicamente la acreditación del respectivo pago a la fecha de presentación de la propuesta, sin perjuicio de los efectos generados ante las entidades recaudadoras por el no pago dentro de las fechas establecidas en las normas vigentes. Para el cumplimiento del aporte | Esta pregunta requiere anexar documentos (CERTIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE PAGO DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL Y PARAFISCALES: a) El proponente deberá presentar una certificación expedida por el revisor fiscal, cuando este exista de acuerdo con los requerimientos de la ley o por determinación estatutaria, o por el representante legal cuando no se requiera revisor fiscal. Para esto el proponente podrá hacer uso del modelo que se adjunta en el Anexo Nº. 4 “Certificación de pago de aportes”. b) El documento deberá certificar que, a la fecha de presentación de su propuesta, el proponente ha realizado el pago de los aportes correspondientes a la nómina durante los últimos seis (6) meses, contados a partir de la citada fecha, en los cuales se haya causado la obligación de efectuar dichos pagos. c) Si el proponente no tiene más de seis (6) meses de constituido, deberá acreditar los pagos a partir de la fecha de su constitución. d) Se verificará únicamente la acreditación del respectivo pago a la fecha de presentación de la propuesta, sin perjuicio de los efectos generados ante las entidades recaudadoras por el no pago dentro de las fechas establecidas en las normas vigentes. Para el cumplimiento del aporte) |
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| | 1.2.12 | | | | | | CUMPLIMIENTO CUOTA DE APRENDICES. Previo a la suscripción del eventual contrato el SENA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE verificará el cumplimiento por parte del futuro contratista de lo dispuesto por la Ley 789 de 2002 y el Decreto 933 de 2003, relacionado con la Cuota de Aprendizaje |
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| | 1.2.13 | | | | | | PACTO DE TRANSPARENCIA. El compromiso que debe contraer el (los) PROPONENTE (S), deberá hacerse constar bajo la gravedad de juramento y se entenderá conforme con la suscripción del anexo No. 2 | Esta pregunta requiere anexar documentos (PACTO DE TRANSPARENCIA. El compromiso que debe contraer el (los) PROPONENTE (S), deberá hacerse constar bajo la gravedad de juramento y se entenderá conforme con la suscripción del anexo No. 2) |
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| | 1.2.14 | | | | | | CERTIFICACION BANCARIA. El proponente ya sea persona natural o jurídica, deberá adjuntar certificación bancaria de la cuenta en la cual la entidad cancelara el valor del contrato, el cual deberá corresponder a la referencia bancaria registrada en el Usuario SECOP II. | Esta pregunta requiere anexar documentos (CERTIFICACION BANCARIA. El proponente ya sea persona natural o jurídica, deberá adjuntar certificación bancaria de la cuenta en la cual la entidad cancelara el valor del contrato, el cual deberá corresponder a la referencia bancaria registrada en el Usuario SECOP II.) |
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| | 1.2.15 | | | | | | AUTORIZACION NOTIFICACION ELECTRONICA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. Se requiere al proponente la autorización para que el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA - pueda generar el trámite de la notificación de los actos administrativos de carácter particular, por cualquier vía electrónica, el proponente deberá registrar su dirección de correo electrónico y aceptar las condiciones relacionadas en el presente documento. (Diligenciar Anexo No. 8) | Esta pregunta requiere anexar documentos (AUTORIZACION NOTIFICACION ELECTRONICA DE ACTOS ADMINISTRATIVOS. Se requiere al proponente la autorización para que el Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA - pueda generar el trámite de la notificación de los actos administrativos de carácter particular, por cualquier vía electrónica, el proponente deberá registrar su dirección de correo electrónico y aceptar las condiciones relacionadas en el presente documento. (Diligenciar Anexo No. 8)) |
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| | 1.2.16 | | | | | | ¿El oferente declara que conoce y dará cumplimiento al alcance del objeto del presente proceso contractual y de cada una de sus obligaciones? |
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| | 1.2.17 | | | | | | El Proponente conoce el PLAZO DE EJECUCIÓN del contrato? En todo caso, el plazo corresponde a 10 días calendario y tendrá como lugar de ejecución Bucaramanga. |
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| | 1.2.18 | | | | | | El oferente conoce las OBLIGACIONES GENERALES Y ESPECIFICAS que debe realizar para el cumplimiento del objeto del contrato?. En todo caso se solicita verificar las contenidas en el documento adjunto CONDICIONES GENERALES |
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| | 1.2.19 | | | | | | El oferente conoce la FORMA DE PAGO? En todo caso, El SENA cancelará al contratista el valor del contrato en un solo pago, contra la prestación de los servicios y su recibo a satisfacción, dentro de los quince (15) días calendario siguientes a la presentación de la factura o cuenta de cobro debidamente diligencia y soportada con la certificación del recibo a satisfacción del supervisor del contrato, y los documentos que acrediten el pago de las obligaciones con el Sistema Integral de Seguridad Social (Artículo 23 Ley 1150 de 2007). Los pagos se encuentran sujetos a la disponibilidad del PAC. El SENA Regional Santander realizará las deducciones tributarias que llegaren a aplicar al contrato, según las obligaciones tributarias que le apliquen al contratista. Así mismo, en caso de modificación alguna a dichos gravámenes e impuestos, se procederán a hacerse efectivos dichos cambios, sin perjuicio de la aplicación de la acción de revisión de precios que se generé cuando se rompa de manera grave el equilibrio económico. |
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| | 1.2.20 | | | | | | El oferente conoce las MULTAS Y SANCIONES establecidas para el presente proceso? En todo caso, se solicita verificar el documento adjunto CONDICIONES GENERALES |
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| | 1.3 | | | | | | REQUISITOS HABILITANTES TECNICOS |
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| | 1.3.1 | | | | | | EXPERIENCIA (FAVOR REMITIRSE ESTUDIOS PREVIOS PAGINA 14 Y SS)la entidad solicita que la experiencia que se debe acreditar para participar en el presente proceso de selección, será de uno (1) dos (02) o tres (03) contratos, que deben cumplir con los siguientes requisitos:
El objeto del contrato debe estar relacionado con el objeto y alcance de presente proceso, es decir compraventa de equipos y elementos que se disponen en la ficha técnica proporcionada por la entidad.
Se encuentre ejecutado en un ciento por ciento (100%) por el proponente, antes de la fecha de vencimiento del plazo de presentación de propuestas.
Como mínimo el valor del contrato debe ser igual o superior al setenta (70%) del presupuesto oficial definido para la presente convocatoria. | Esta pregunta requiere anexar documentos (El proponente que pretenda acreditar experiencia deberá aportar certificación expedida por la entidad contratante en la que se reflejen requisitos establecidos en el estudio previo ) |
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| | 1.4 | | | | | | REQUISITOS HABILITANTES SG SST |
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| | 1.4.1 | | | | | | DE ACUERDO CON EL MANUAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DEL SENA, EN SU NUMERAL 4.2.8, SE REQUIERE QUE EL OFERENTE ALLEGUE CON SUPROPUESTA:
1.Entrega de la copia de la autoevaluación de estándares mínimos según corresponda, teniendo en cuenta el número de trabajadores y nivel de riesgo, basados en la Resolución 312/2019. Relacionando el número de trabajadores, nivel deriesgo de acuerdo a la actividad económica desempeñada. Aquellos oferentes que tengan un puntaje igual o inferior a 85% deberán entregar el respectivo plan de mejoramiento. La expedición de la misma no podrá ser superior a un año.
2. Adjuntar la certificación firmada por el Representante Legal y Responsable de Seguridad Salud en el Trabajo o certificación de ARL, en donde conste la implementación y mantenimiento del SG- SST de acuerdo con lo establecido en elDecreto 1072 de 2015 y Resolución 312 de 2019. La expedición de la misma no podrá ser superior a un año. | Esta pregunta requiere anexar documentos (DE ACUERDO CON EL MANUAL DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DEL SENA, EN SU NUMERAL 4.2.8, SE REQUIERE QUE EL OFERENTE ALLEGUE CON SUPROPUESTA:
1.Entrega de la copia de la autoevaluación de estándares mínimos según corresponda, teniendo en cuenta el número de trabajadores y nivel de riesgo, basados en la Resolución 312/2019. Relacionando el número de trabajadores, nivel deriesgo de acuerdo a la actividad económica desempeñada. Aquellos oferentes que tengan un puntaje igual o inferior a 85% deberán entregar el respectivo plan de mejoramiento. La expedición de la misma no podrá ser superior a un año.
2. Adjuntar la certificación firmada por el Representante Legal y Responsable de Seguridad Salud en el Trabajo o certificación de ARL, en donde conste la implementación y mantenimiento del SG- SST de acuerdo con lo establecido en elDecreto 1072 de 2015 y Resolución 312 de 2019. La expedición de la misma no podrá ser superior a un año.) |
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| | 1.4.2 | | | | | | 3.Acreditar la vinculación laboral del encargado del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Para ello se deberá aportar prueba documental sumaria que certifique dicha relación comercial o laboral (Contrato de prestación de servicios, copia del contrato laboral, acta de designación u otro documento en el que se evidencie que el encargado de llevar el SG-SST tiene una relación laboral, contractual o comercial con el proponente). Adicionalmente deberá anexar el certificado del curso de las 50 horas de SST de la persona encargada de la implementación del SG- SST. Incluir la licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo para los casos que aplique según los lineamientos de la Resolución 312 de 2019.
4.Informar para los casos que aplique si son independientes con afiliación voluntaria al Sistema General de RiesgosLaborales que trata la sección 5 del capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro del Decreto 1072 de 2015 – Único Reglamento del Sector Trabajo. Los cuales no estarían obligados a cumplir con la implementación de estándares mínimosestablecidos en la Resolución 312 de 2019. | Esta pregunta requiere anexar documentos (3.Acreditar la vinculación laboral del encargado del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Para ello se deberá aportar prueba documental sumaria que certifique dicha relación comercial o laboral (Contrato de prestación de servicios, copia del contrato laboral, acta de designación u otro documento en el que se evidencie que el encargado de llevar el SG-SST tiene una relación laboral, contractual o comercial con el proponente). Adicionalmente deberá anexar el certificado del curso de las 50 horas de SST de la persona encargada de la implementación del SG- SST. Incluir la licencia en Seguridad y Salud en el Trabajo para los casos que aplique según los lineamientos de la Resolución 312 de 2019.
4.Informar para los casos que aplique si son independientes con afiliación voluntaria al Sistema General de RiesgosLaborales que trata la sección 5 del capítulo 2 del título 4 de la parte 2 del libro del Decreto 1072 de 2015 – Único Reglamento del Sector Trabajo. Los cuales no estarían obligados a cumplir con la implementación de estándares mínimosestablecidos en la Resolución 312 de 2019.) |
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| | 1.4.3 | | | | | | ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA EMPRESAS, EMPLEADORES YCONTRATANTES: favor remitirse al estudio previo paginas 20. 21 y 22 | Esta pregunta requiere anexar documentos (ESTÁNDARES MÍNIMOS PARA EMPRESAS, EMPLEADORES YCONTRATANTES: favor remitirse al estudio previo paginas 20. 21 y 22 ) |
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| | 1.4.4 | | | | | | Contractuales:
Certificado ARL de implementación del SG-SST y/o certificación firmada por el Representante Legal del resultado y nivel de implementación del SG-SST de acuerdo a la aplicación de estándares mínimos aplicables - Dec. 1072/2015(2.2.4.6.1) y Res 0312-2019. | Esta pregunta requiere anexar documentos (Contractuales:
Certificado ARL de implementación del SG-SST y/o certificación firmada por el Representante Legal del resultado y nivel de implementación del SG-SST de acuerdo a la aplicación de estándares mínimos aplicables - Dec. 1072/2015(2.2.4.6.1) y Res 0312-2019.) |
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