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Categorias / Industrias
Publicado el: 2023-12-30 11:00:00
Colombia SECOP II

PLAN DE BIENESTAR INFIBAGUE 2022

No. Proceso RE-001-2022

Información del Procedimiento


Entidad:

INFIBAGUE

Precio estimado total:

247.474.937 COP

Número del proceso:

RE-001-2022

Titulo:

PLAN DE BIENESTAR INFIBAGUE 2022

Región:

Tolima

Fase:

Presentación de oferta

Estado:

Publicado

Descripción:

CONTRATAR UNA ENTIDAD SIN ANIMO DE LUCRO, EL DESARROLLO DEL PROGRAMA DE BIENESTAR SOCIAL EN LA EJECUCION DE ACTIVIDADES DE TIPO DEPORTIVO, RECREATIVO Y CULTURALES ENMARCADAS EN EVENTOS QUE SE CONSIDEREN PERTINENTES PARA MEJORAR Y FORTALECER EL BIENESTAR S

Tipo de proceso:

Contratación régimen especial (con ofertas)

Datos del Contrato


Tipo de contrato:

Decreto 092 de 2017

Justificación de la modalidad de contratación:

Decreto 092 de 2017

Duración del contrato:

322 (Días)

Dirección de ejecución del contrato:

CLL 60 CR 5 EDIF. CAMI NORTE B / LA FLORESTA Ibagué Tolima COLOMBIA

Código UNSPSC:

93141506 - Servicios de bienestar social

Lista adicional de códigos UNSPSC:

Lotes:

No

Plan anual de adquisiciones


¿Es una adquisición del PAA?:

PAA: 2022
Misión y visión:

MISION:Somos un aliado estratégico de los entes territoriales y entidades descentralizadas, en el fomento del desarrollo social, económico, ambiental y del territorio, a partir de la prestación de servicios financieros y de garantía, asesoría interinstitucional, gestión integral de proyectos y la participación como socio o accionista en esquemas empresariales; apoyados en personal idóneo, con un alto sentido del compromiso social y transparencia en la ejecución de los recursos públicos. VISION:En el 2020 seremos reconocidos como una entidad líder en la región, por su capacidad de innovación en la gestión de recursos financieros y proyectos de inversión que promuevan el desarrollo sostenible y bienestar integral de la comunidad

Valor total estimado de adquisiciones:

Adquisiciones planeadas


No hay información disponible
Código UNSPSC Descripción Tipo Fuente de los recursos Valor total estimado Unidad de Contratación
No hay información disponible

Identificación


Dar publicidad al proceso:

Cronograma


Zona horaria:

(UTC-05:00) Bogotá, Lima, Quito

Fecha de Firma del Contrato:

2022-02-14 03:05:00

Fecha de inicio de ejecución del contrato:

2022-02-18 12:00:00

Plazo de ejecución del contrato:

2022-02-18 06:00:00

Fecha de publicación:

2023-12-30 11:00:00

Configuración financiera


¿Definir Plan de Pagos?:

No

¿Solicitud de garantías?:

Documentación


Nombre del documentos Descripción
SOLICITUD Y CDP BIENESTAR.pdf Download File Descargar archivo
COTIZACIÓN.pdf Download File Descargar archivo
ESTUDIOS PREVIOS BIENESTAR.pdf Download File Descargar archivo
ANALISIS DEL SECTOR BIENESTAR.pdf Download File Descargar archivo

Visita al lugar de ejecución


¿Permitir visitas al lugar de ejecución?:

No

Cronograma


Proyecto del Plan Marco para la Implementación del Acuerdo de Paz o asociado al Acuerdo de Paz:

No

Destinación del gasto:

Funcionamiento

Fuente de los recursos:

 000247.474.93700247.474.937

Entidad Estatal registrada en el SIIF:

No

CDP/Vigencias Futuras (Recuerde que es necesario agregar al menos un CDP o una AVF Extraordinaria si es el caso)


No hay Vigencias Futuras disponibles
Código Tipo Estado Saldo Saldo a comprometer Código unidad/subunidad ejecutora
No hay Vigencias Futuras disponibles

Cuestionario


 
 
 1 
Cuestionario
 1.1  
OFERTA ECONOMICA
Incluya el precio como lo indique la Entidad Estatal
Esta pregunta requiere anexar documentos (ANEXO OFERTA ECONOMICA)
    
Incluya el precio como lo indique la Entidad Estatal
0,00
    
 
Ref. ArtículoCódigo UNSPSCDescripciónCantidadUnidadPrecio unitario estimadoPrecio unitarioIncluya el precio como lo indique la Entidad Estatal
    
1
93141500
PLAN DE BIENESTAR 20221,00UN247.474.937,00
 1.2  
 RECONOCIDA IDONEIDAD DE LA ESAL
 1.2.1   
A. CORRESPONDENCIA DEL OBJETO DE LA ESAL Y EL PROGRAMA O ACTIVIDAD PREVISTA EN EL PLAN DE BIENESTAR - Anexar • Certificado de Existencia y Representación Legal. • Cedula de ciudadanía del representante legal. • Certificación expedida por el competente en la que indique el objeto social de la ESAL según sus Estatutos.
Esta pregunta requiere anexar documentos (A. CORRESPONDENCIA DEL OBJETO DE LA ESAL Y EL PROGRAMA O ACTIVIDAD PREVISTA EN EL PLAN DE BIENESTAR - Anexar • Certificado de Existencia y Representación Legal. • Cedula de ciudadanía del representante legal. • Certificación expedida por el competente en la que indique el objeto social de la ESAL según sus Estatutos. )
     
 1.2.2   
B. CAPACIDAD DEL PERSONAL DE LA ESAL - Anexar: • Certificación expedida por el competente en la que indique que la ESAL cuenta con el equipo misional, técnico y administrativo necesario para cumplir con el programa y/o actividad del plan de bienestar
Esta pregunta requiere anexar documentos (B. CAPACIDAD DEL PERSONAL DE LA ESAL - Anexar: • Certificación expedida por el competente en la que indique que la ESAL cuenta con el equipo misional, técnico y administrativo necesario para cumplir con el programa y/o actividad del plan de bienestar)
     
 1.2.3   
C. EXPERIENCIA - Anexar: máximo TRES (3) contratos asociados con el éxito en programas desarrollados por la ESAL similares o afines al programa y/o actividad prevista en el plan de bienestar, que se encuentren EJECUTADOS Y LIQUIDADOS en los últimos CINCO (5) años anteriores al cierre del proceso, con valor igual o superiior al presupuesto oficial. De conformidad con los requistos exigidos en la invitacion publica.
Esta pregunta requiere anexar documentos (C. EXPERIENCIA - Anexar: máximo TRES (3) contratos asociados con el éxito en programas desarrollados por la ESAL similares o afines al programa y/o actividad prevista en el plan de bienestar, que se encuentren EJECUTADOS Y LIQUIDADOS en los últimos CINCO (5) años anteriores al cierre del proceso, con valor igual o superiior al presupuesto oficial. De conformidad con los requistos exigidos en la invitacion publica.)
     
 1.2.4   
D. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - CONSEJO DIRECTIVO O EQUIVALENTES- aportar organigrama de la ESAL y certificación expedida por el competente en la que indique sus funciones según sus Estatutos.
Esta pregunta requiere anexar documentos (D. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - CONSEJO DIRECTIVO O EQUIVALENTES- aportar organigrama de la ESAL y certificación expedida por el competente en la que indique sus funciones según sus Estatutos. )
     
 1.2.5   
E. INDICADORES DE LA EFICIENCIA DE LA ORGANIZACIÓN: Acreditar los indicadores financieros de conformidad con lo solicitado en la invitacion publica - Anexar certificacion expedida por el Revisor Fiscal y/o Representante Legal de la ESAL.
Esta pregunta requiere anexar documentos (E. INDICADORES DE LA EFICIENCIA DE LA ORGANIZACIÓN: Acreditar los indicadores financieros de conformidad con lo solicitado en la invitacion publica - Anexar certificacion expedida por el Revisor Fiscal y/o Representante Legal de la ESAL.)
     
 1.2.6   
F. REPUTACIÒN - Anexar:• Certificado de antecedentes fiscales de la ESAL y su representante legal, expedido por la Contraloría General de la República, no mayor a 30 días de la presentación de la propuesta. • Certificado de antecedentes disciplinarios de los integrantes de la junta directiva y del representante legal de la ESAL, expedido por la Procuraduría General de la Nación, no mayor a 30 días de la presentación de la propuesta. * Certificado expedido por la Superintendencia de Subsidio Familiar.
Esta pregunta requiere anexar documentos (F. REPUTACIÒN - Anexar:• Certificado de antecedentes fiscales de la ESAL y su representante legal, expedido por la Contraloría General de la República, no mayor a 30 días de la presentación de la propuesta. • Certificado de antecedentes disciplinarios de los integrantes de la junta directiva y del representante legal de la ESAL, expedido por la Procuraduría General de la Nación, no mayor a 30 días de la presentación de la propuesta. * Certificado expedido por la Superintendencia de Subsidio Familiar. )
     
 1.3  
 FACTORES DE SELECCION
 1.3.1   
BENEFICIOS ADICIONALES AL PROGRAMA DE BIENESTAR
Esta pregunta requiere anexar documentos (BENEFICIOS ADICIONALES AL PROGRAMA DE BIENESTAR)
     
 1.3.2   
MEJOR TARIFA OFERTADA
Esta pregunta requiere anexar documentos (MEJOR TARIFA OFERTADA)
     
 1.3.3   
CAPACITACION A FUNCIONARIOS
Esta pregunta requiere anexar documentos (CAPACITACION A FUNCIONARIOS)
     

Observaciones y Mensajes


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